Baarin kannatusmaksut
Ottamatta kantaa itse tapaukseen jäin vain miettimään syytetyn oikeusturvaa. Jos vaikka joku tekaisee syytteen täysin aiheetta, poliisi aloittaa tutkinnan joka kestää kuukausia. Työnantaja reagoi irtisanomalla työntekijänsä joka joutuu asuntovelallisena työttömäksi, tulot loppuvat eikä uutta duunia löydy. Pankki perii saataviaan ja viimein lähtee asunto alta, luottotietomerkintä jne. No aikanaan todetaan syyttömäksi mutta elämä on tuhottu. Menikö oikein?
Lainaus käyttäjältä: Finksi - 11.01.2023, 13:33Ottamatta kantaa itse tapaukseen jäin vain miettimään syytetyn oikeusturvaa. Jos vaikka joku tekaisee syytteen täysin aiheetta, poliisi aloittaa tutkinnan joka kestää kuukausia. Työnantaja reagoi irtisanomalla työntekijänsä joka joutuu asuntovelallisena työttömäksi, tulot loppuvat eikä uutta duunia löydy. Pankki perii saataviaan ja viimein lähtee asunto alta, luottotietomerkintä jne. No aikanaan todetaan syyttömäksi mutta elämä on tuhottu. Menikö oikein?Näin siinä voi käydä. Eli Sexpon linja ainoa oikea.
Lainaus käyttäjältä: fido - 11.01.2023, 14:24Lainaus käyttäjältä: Finksi - 11.01.2023, 13:33Ottamatta kantaa itse tapaukseen jäin vain miettimään syytetyn oikeusturvaa. Jos vaikka joku tekaisee syytteen täysin aiheetta, poliisi aloittaa tutkinnan joka kestää kuukausia. Työnantaja reagoi irtisanomalla työntekijänsä joka joutuu asuntovelallisena työttömäksi, tulot loppuvat eikä uutta duunia löydy. Pankki perii saataviaan ja viimein lähtee asunto alta, luottotietomerkintä jne. No aikanaan todetaan syyttömäksi mutta elämä on tuhottu. Menikö oikein?Näin siinä voi käydä. Eli Sexpon linja ainoa oikea.Olisi voinut myös olla ottamatta kantaa asiaan.
Nyt on sen suuruusluokan mouhuamista että googlasin vähän pohjatietoa.1. Irtisanomiseen tarvitaan tuomio, oli sitten kyse virasta tai työsuhteesta. Rikostuomiokaan ei välttämättä johda irtisanomiseen vaan tilanne riippuu rikoksen laadusta, siitä onko rikos tehty työnantajaa kohtaan, tehtävien laadusta jne.
Lainaus käyttäjältä: GoodLife - 12.01.2023, 07:48Nyt on sen suuruusluokan mouhuamista että googlasin vähän pohjatietoa.1. Irtisanomiseen tarvitaan tuomio, oli sitten kyse virasta tai työsuhteesta. Rikostuomiokaan ei välttämättä johda irtisanomiseen vaan tilanne riippuu rikoksen laadusta, siitä onko rikos tehty työnantajaa kohtaan, tehtävien laadusta jne.Kiinnostaa. Ihmettelen, miksi Paalanen sitten halusi ClubX:n irtisanovan osakkaan opetussuhteen sellaisten syytösten perusteella, jotka eivät johtaneet edes tutkintaan.
On toki hieman eroa, onko kyseessä yksi syytös jonka esittäjästä ei ole mitään tietoa, vai yli 10 syytöstä joiden esittäjät ovat puhuneet kokemuksistaan yksityiskohtaisesti, osa omilla nimillään. Oikeuslaitoksen kannalta toki on olemassa syyttömyysolettama, mutta muuten meillä on vapaus muodostaa mielipiteitä olemassaolevan tiedon pohjalta. Puheet "someoikeusesta" ovat täyttä puppua.