BDSM-baari
Aula - kaikille avoimet alueet => Lounge => Aiheen aloitti: candyflip - 02.09.2013, 19:07
-
Norjan parlamentti äänesti 10. kesäkuuta tiukempien sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuoli-identiteetin perusteella tapahtuvan syrjinnän vastaisten lakien puolesta. Lakissa esitellään ensimmäistä kertaa kiellettävinä syrjintäperusteina sukupuoli-identiteetti ja -ilmaisu. Lisäksi laissa kielletään fetisismin ja BDSM-harrastuneisuuden perusteella tapahtuva syrjintä. Kaikki parlamenttipuolueet äänestivät lain puolesta.
http://bengtheld.blogspot.se/2013/08/norge-forbjuder-diskriminering-av-folk.html
-
Kiitos tiedosta. Aika yllättävää ja hienoa että myös oikeistopopulistinen Fremskrittspartiet (vastaa meidän puolueista lähinnä perussuomalaisia) äänesti lain puolesta!
-
Kuulostaa asialliselta.
Kuinkahan paljon ja minkätyyppistä syrjintää henkilön paljastuneeseen/avoimeen BDSM-aktiviisuuteen liittyen mahtaa esiintyä? Suomessa olen joskus keskustelufoorumeilla nähnyt viitattavan esim. lasten huoltajuuskiistoihin, mutta mitään faktoja syrjinnästä en tiedä. Mutta kyllähän tuollainen julkinen kannanotto, kuten Norjan tapauksessa on hyvä asia. Itselle tulee mieleen esim. mahdolliset ongelmat työpaikalla, jos sattuu olemaan jossakin sen tyyppisessä työpaikassa, jossa ammatinharjoittajan BDSM-suuntautuneisuutta ei välttämättä katsota hyvällä.
-
Kaikkea 'normaalista' ja totutusta poikkeavaa, oli aihepiiri mikä tahansa, katsotaan pitkään ainakin
joidenkin henkilöiden toimesta, tämä ei poistu millään lakiteknisillä seikoilla.
Kyse on minusta siitä nappaako 'poikkeavaa' vattuakaan se mitä muut ajattelee.
Henkilökohtaisesti olen joskus joutunut sanaharkkoihin ja käsirysyyn mieltymysteni vuoksi.
-Stoge
-
Kaikkea 'normaalista' ja totutusta poikkeavaa, oli aihepiiri mikä tahansa, katsotaan pitkään ainakin
joidenkin henkilöiden toimesta, tämä ei poistu millään lakiteknisillä seikoilla.
Kyse on minusta siitä nappaako 'poikkeavaa' vattuakaan se mitä muut ajattelee.
Henkilökohtaisesti olen joskus joutunut sanaharkkoihin ja käsirysyyn mieltymysteni vuoksi.
-Stoge
Näinhän se pitkäli menee olihan miesten korvistenpito jo yleisesti ok ollut pitkään, silti firman työhönottaja EI
palkannut yhtään "korvispoikaa". veikkaan että jos on "nallevirolaisen" tyyli aika moni jättäisi palkkaamatta
ainahan voi vedota siihen että löyti sopivami,mites todistat syrjinnän ? .
-
Kaikkea 'normaalista' ja totutusta poikkeavaa, oli aihepiiri mikä tahansa, katsotaan pitkään ainakin
joidenkin henkilöiden toimesta, tämä ei poistu millään lakiteknisillä seikoilla.
Kyse on minusta siitä nappaako 'poikkeavaa' vattuakaan se mitä muut ajattelee.
Henkilökohtaisesti olen joskus joutunut sanaharkkoihin ja käsirysyyn mieltymysteni vuoksi.
-Stoge
Näinhän se pitkäli menee olihan miesten korvistenpito jo yleisesti ok ollut pitkään, silti firman työhönottaja EI
palkannut yhtään "korvispoikaa". veikkaan että jos on "nallevirolaisen" tyyli aika moni jättäisi palkkaamatta
ainahan voi vedota siihen että löyti sopivami,mites todistat syrjinnän ? .
Koskaan ei ole kyse siitä mitä tekee vaan siitä että tiedostaa tekojensa seuraukset ja päättää onko valmis luopumaan jostain tekojensa tähden.
Oli kyse sitten taipumistensa julkisesta toteuttamisesta tai vaikka siitä että julkisesti kertoo pitävänsä balalaikka musiikista death metal konsertissa.
:o
-
Mitä toi syrjintäkielto käytännössä sitten tarkoittaakaan? Työhönotto on tietysti asia erikseen, mutta voisiko sellaisella työpaikalla, missä ei ole työasulle erityisvaatimuksia, laittaa lateksisen catsuitin päälle?
-
Hiphei, politiikkaa :D
Tottahan on ettei käytännöstä kukaan voi sanoa. Suvaitsevuus työhönottotilanteessa ja työyhteisössä riippuu nytkin ihan vaan haastattelijasta ja kollegoista.
Näen kuitenkin että tämän linjauksen suurin saavutus on että nämä asiat tunnustetaan, etenkin niiden esiintyminen työväestössä. On jo aikakin päästä "marginaalifriikki"-käsitteestä.
-
Mitä toi syrjintäkielto käytännössä sitten tarkoittaakaan? Työhönotto on tietysti asia erikseen, mutta voisiko sellaisella työpaikalla, missä ei ole työasulle erityisvaatimuksia, laittaa lateksisen catsuitin päälle?
Luulenpa, että jos joku tosissaan menee seksihepenissä töihin, aika pian tulee työpaikalle ohjeistus soveliaasta työasusta.
Voisikohan tässä olla enemmän kyse siitä, että ihmiset voivat jatkossa Norjassa ottaa työpaikalla paremmin puheenaiheeksi kinkyt taipumuksensa ilman pelkoa siitä, että se johtaa potkuihin? Jos siis vaikka sanoo kahvitauolla työtoverilleen aikovansa mennä ensi viikonloppuna kinkybileisiin, niin keskustelun sattumalta kuullut kukkahattutäti ei voi siitä kauhistuneena mennä kantelemaan asiasta pomolle ja vaatimaan kinkyn erottamista - tai jos hän niin tekee, hän onkin itse se, joka saa potkut syrjivän asenteensa takia.
-
Ehkäpä tavoite on se, että ainakin teoriassa on suojassa syrjinnältä, vaikka sattuisi päätymään (yhteiskunnallisesti) näkyvään rooliin jossain alan järjestössä.
-
Kyse on minusta siitä nappaako 'poikkeavaa' vattuakaan se mitä muut ajattelee.
Juu. Ainahan on McDuuni.
-
Kyse on minusta siitä nappaako 'poikkeavaa' vattuakaan se mitä muut ajattelee.
Juu. Ainahan on McDuuni.
Musta, ilman vittuilua, on tosi ikävää jos ihminen joutuu valitsemaan työnsä sen sijaan että on oma itsensä. >:(
-
Voisikohan tässä olla enemmän kyse siitä, että ihmiset voivat jatkossa Norjassa ottaa työpaikalla paremmin puheenaiheeksi kinkyt taipumuksensa ilman pelkoa siitä, että se johtaa potkuihin? Jos siis vaikka sanoo kahvitauolla työtoverilleen aikovansa mennä ensi viikonloppuna kinkybileisiin, niin keskustelun sattumalta kuullut kukkahattutäti ei voi siitä kauhistuneena mennä kantelemaan asiasta pomolle ja vaatimaan kinkyn erottamista - tai jos hän niin tekee, hän onkin itse se, joka saa potkut syrjivän asenteensa takia.
Kuullostaa ainakin ihan asialliselle.
Itse tuskin koskaan tulen avautumaan alistuvasta taipumuksestani työpaikalla enkä muutenkaan juttele siitä kun ei ole työkavereihin niin läheiset välit,mutta toisenlaisissa tilanteissa ja olosuhteissa olisi hyvä Suomessakin moinen syrjinnän rajoitus.
En tiedä,että kuinka paljon kinkyt Suomessa kokevat työpaikkasyrjintää taipumuksensa vuoksi ja millaisissa tilanteissa. Onko joku tästä saanut tuntumaa?
Ja ilman muuta olisi hienoa,jos työyhteisö olisi mahdollisimman avoin ja hyväksyvä eikä tarvitsisi missään asioissa arastella,mutta taitaa olla jonkun verran kehitettävää monilla työpaikoilla tuossa-toisaaalta,kuinka paljon ihmisen tulee saada olla oma itsensä ja toteuttaa iseään ja tapumuksiaan töissä?
Itse kaipaa ja moni muu mm. enemmän tukea ja joskus hyvääkin palautetta ja tasavertaisuutta tiimin jäsenten välillä- seksuaalisuus ja sen ilmentäminen ei ole koskaan noussut ykkösepäkohdaksi
-
Kyse on minusta siitä nappaako 'poikkeavaa' vattuakaan se mitä muut ajattelee.
Juu. Ainahan on McDuuni.
Musta, ilman vittuilua, on tosi ikävää jos ihminen joutuu valitsemaan työnsä sen sijaan että on oma itsensä. >:(
Juuri tuosta on kyse.
-
Kyse on minusta siitä nappaako 'poikkeavaa' vattuakaan se mitä muut ajattelee.
Juu. Ainahan on McDuuni.
Musta, ilman vittuilua, on tosi ikävää jos ihminen joutuu valitsemaan työnsä sen sijaan että on oma itsensä. >:(
Juuri tuosta on kyse.
Onneksi itse olen asemassa jossa työkaverit katsovat joskus tietokoneen ruutua ja joko tuhahtavat tai toteavat että "Mikä helvetti TOI nyt sit on?" :o
-
Kuulostaa asialliselta.
Kuinkahan paljon ja minkätyyppistä syrjintää henkilön paljastuneeseen/avoimeen BDSM-aktiviisuuteen liittyen mahtaa esiintyä? Suomessa olen joskus keskustelufoorumeilla nähnyt viitattavan esim. lasten huoltajuuskiistoihin, mutta mitään faktoja syrjinnästä en tiedä. Mutta kyllähän tuollainen julkinen kannanotto, kuten Norjan tapauksessa on hyvä asia. Itselle tulee mieleen esim. mahdolliset ongelmat työpaikalla, jos sattuu olemaan jossakin sen tyyppisessä työpaikassa, jossa ammatinharjoittajan BDSM-suuntautuneisuutta ei välttämättä katsota hyvällä.
Täällä on esimerkkitapauksia maailmalta:
http://www.revisef65.org/discrimination.html
Suomesta nyt tulee mieleen lähinnä Iran juttu.
Itse en jaksa aina innostua uudesta pilkuntarkaksi menevästä lainsäädännöstä ja epäilen sen tehoa ihmisten asenteisiin. En tosin tiedä, mikä tilanne Norjassa oli. Voihan olla, että joissain tilanteisa siitä voi olla apua, jos vaikka pomminvarma BDSM:ää harjoittavan henkilönsyrjintätäpaus ilmenee, ei olisi epäselvää, että se olisi laitonta.
-
Kantani on, ettei lainsäädännöllä ihmisten asenteisiin vaikuteta, eli kenenkään arkielämä ei helpotu - mutta eipä tule oikeudellisia seuraamuksia jos niitä nyt niin kovin on tullutkaan!
Ja ihan ooteenä, otsikko assosioituu päässäni koko ajan fooruminickiin Norja jonka kyllä arvelen kieltäisivän syrjinnän ihan millä perusteella tahansa... 8)
-
Mä olen tässä odotellut mitä Norge aiheesta jyrähtää.
-
Mä olen tässä odotellut mitä Norge aiheesta jyrähtää.
:))
Johan kielsi.
-
Ja ihan ooteenä, otsikko assosioituu päässäni koko ajan fooruminickiin Norja jonka kyllä arvelen kieltäisivän syrjinnän ihan millä perusteella tahansa... 8)
Juu naureskelin kyllä täällä itsekin otsikolle postauksen jälkeen :>
Yritin googletella tätä lakia, että olisi jutulle saanut vähän laajemman pohjan. Nopealla etsinnällä ei kuitenkaan löytynyt kuin ns. alan sivustojen uutisointeja. Epäilen, että tässä on käynyt vähän samalla tavalla kuin f65:n poistamisessa sairausluokituksesta Suomessa - tavoite saadaan läpi, mutta saavutukselle ei haluta julkisuutta. Luulenkin, ettei Norjassa ehkä yhteiskunnallisesti ole sen vapaamielisempää näiden asioiden suhteen kuin Suomessa.
Toisaalta Norjan SMil näyttäisi olevan yhteiskunnallisesti aktivoituneempi, kuin nämä kotimaan järjestöt. Joten enpä tiedä, pitänee käydä tarkastamassa tilanne.
Tuolta löytyy lisää asiaa jos osaa norjaa tai jaksaa google-translateta: http://www.smil-norge.no/
[edit: kielioppinatseilin]
-
Mä olen tässä odotellut mitä Norge aiheesta jyrähtää.
Siksi minäkin tämän avasin mutta petyin.. norjalaiset... nuo ikuiset syvään kumartelevat tosiviikingit ;)